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2010年10月30日周六（贰）
“高工，”等企业的人员都出去后，任晓开口说道，“关于第一个问题，我还是做点解释吧。我是第一次来这个厂，以前真没来过，所以也不存在替他们说好话的嫌疑。”
“第一条隐患，曾经在咱们局里引起过不小的轰动。其实每个专家来他们厂里检查，都会提这个问题。前年的时候，也把这个问题写进了《责令限期整改指令书》，可是他们厂区的面积实在有限，确实布置不开这几个大的乙醇罐和乙醛罐，后来到了复查的时候还是整改不了，咱们局就要处罚他们，但是处罚他们也解决不了问题，人家的整改态度是很好的，其他的隐患都高水平地整改到位，这个隐患就是没法解决。”
“最后这个企业的老板就找了县长说和，最后的结果是这个企业花二百多万安装了自动化系统，你看他们厂的自动化水平在宏华应该都是数一数二的，厂区内工人的数量也从三十多个人减少到了现在的六个人，三班倒，每班只有两个人，这就大大提高了他们厂的安全系数，也避免了因事故造成大范围的人员伤亡。所以这条隐患，你看看，咱们要不就别提了，提了也没多大意义。”
“哎，”高工听完叹了一口气，低头沉思了几十秒钟的时间，抬头严肃地说道，“任队长，我以前从来没有遇到过类似的情况，我查出来的隐患必须要整改，这是我一贯的作风！要么就别用我当专家！但既然任队长这么说了，这一次我就放他们一马，不再追究。但是，我不希望以后再有类似的事情发生！如果其他的企业再有类似的情况，你可以在检查之前提前跟我沟通，我不提可以，如果没有提前沟通，被我看出来了，那肯定是要提的！”
高工恶狠狠地留下这几句话，着实让任晓头疼不已，他从来没有见过这么强势的专家，从来都是专家像哈巴狗似的围着他们转，没想到这个专家不像专家，更像是领导了。
任晓郁闷了，可是没有办法，崔工已经回去，富阳又没有高水平的专家，这个高工的水平明显也在崔工之上，现在自己是骑虎难下，只能像伺候领导一样伺候他了。
“好的，没问题。”任晓答应道，“那把他们企业上的都叫进来吧。”王勇起身去喊企业上的人。
坐在一旁不做声的智伦把这一切看得真真切切，他亲眼目睹了任晓当时是怎么对崔工的，高高在上。可是没想到，高工这顿杀威棒却把任晓给彻底镇住，姜还真的是老的辣！看到任晓郁闷的神色，智伦知道，虽然任晓很不喜欢老崔，老崔也有这样那样的毛病，但是现在任晓显然已经很怀念老崔了。现在的检查组，已经不是任晓一言九鼎，前天金成化工的事情，可能不会再发生了。
企业上的人进来后，智伦把已经写好的执法文书拿给了黄部长，让他签字。
黄部长接过执法文书，粗略地看了一遍，发现上面已经把乙醇罐区和乙醛罐区距离不足的问题给拿了下来，很满意地签上了名字。
黄部长留任晓他们在厂里吃午饭，可是时间还早，任晓想再检查一家企业，执意要走，最后黄部长给他们一人带上了一盒家纺，是宏华比较有名的牌子，一盒起码五六百。
到了下一家企业，任晓像是惊弓之鸟似的，一上来就问王勇这个企业有没有不好解决的问题，在得到否定回答后，任晓才“放”高工去检查。高工还是比较“严肃”地提出了十个问题，但都算是比较容易整改的，也就相安无事。
中午是在最后一家企业的“内招”吃的，都是一些江鲜之类的，高工吃饭前就声明在前，自己滴酒不沾，吃饭的时候无论企业的几个高管怎么劝酒，高工就是不喝，这一点让任晓非常满意，要是换成崔工，估计下午又要检查不成。
午饭过后，任晓按照蔡福的要求，去临江宾馆给高工新开了一个房间，让高工休息了一个小时，毕竟也六十多岁的人了，昨天又一晚上没睡觉，还是扛不住的。
任晓中午的时候提前给蔡福打了一个电话，夸赞了一下领导给他安排的“新搭档”，就是“考虑到”高工昨天晚上没休息，今天精神不太好。
蔡福考虑到高工的身体情况，同意下午由任晓开车把高工送回家，明天休息一天，周一继续。---正中了任晓的下怀。
下午到企业检查的时候已经两点半了，任晓在路上就告诉了智伦和乔丽明天休假的消息，一阵欢喜。下午的检查自然是草草了事，象征性地检查完这个企业后，任晓他们各奔东西，各找各妈。
2010年10月31日周日
将近一周没见到小佳，小别胜新婚，智伦提出来周日要带小佳去宏华市逛街，父母都同意了。
来到宏华城区，智伦直接开车去了“7天假日酒店”，开了一个房间，两个人好好享受了一把。可是在两个人缠绵的时候，智伦的脑子里不时地闪过乔丽那性感的身材，让他心虚不已。
周末只休息了一天，还没有玩够就又要上班，怪不得任晓对老崔耽误检查进度那么恼火。周末对于他们这些“日出而作、日落而息”的上班一族来说，是调整身心，陪陪家人的好机会，谁都不想自己的周末被“占领”。
官场小贴士：1.在国内的很多地方就是这样，你去企业为企业服务，无论出于什么理由不吃企业的饭，企业主必然会胡思乱想怎么招惹你了，接下来就是企业主找人说和，赔礼道歉之类的，让你不胜其烦，所以，在政策允许的范围内，该吃的饭还是要吃的，只要不过分就好了。在中国的官场上，吃饭是很有讲究的，吃饭从来都不是简简单单地填饱肚子，吃饭是联络感情、研究事项、部署工作、政治斗争等的主战场，甚至可以说，各种会议室里解决不了的问题，往往在饭桌上就可以轻轻松松解决了。
2.尽管“巾帼不让须眉”、“女人能顶半边天”，可在职场上，女人却似乎总是一个弱势群体，万一遇到好色的老板或领导，女人往往就会遭殃。在官场上，这种现象还稍微好一些，毕竟生活作风问题是可以击垮一种官员的重磅武器，所以即使不幸遇到了好色领导，只要女下属能够洁身自好，不受好色领导的利益所诱惑，一般不会有大问题的。但作为女人来说，无论在官场上还是在其他的职场上，还是要做好自我保护的，对好色的老板或领导，能躲就躲，不能躲就严肃警告，让那些色狼离自己远一些，当然，如果能设置好一个紧急情况下自我保护的方案，就更好了。其实，无论哪种职场，只要女人对好色老板或领导态度坚决地不顺从他们的非分之想，那就不会有问题！最不可取的办法是，对那些色狼的挑逗态度躲闪、不清不楚，让那些色狼觉得你有可乘之机，那你可就真的危险了……