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“如果可以的话，我希望把这个项目抓在自己手里，而不是给别人打工。”杭雨说道。
“我以前没做过商业化的东西，但我也知道商人只讲利益，不管跟国内国外的公司合作，风险是一样的。”关永林说道。
没有跟老外接触过，常常会抱有两种极端的想法，一种认为老外都是大好人，讲信用有爱心，恨不得把皮肤洗成白色的。还有一种则把老外当成洪水猛兽，认为他们的一切都是虚伪的。
两种想法都不行，要用平常心去看待他们，不要崇拜也不要怕。
“要不我们独立开发这两种技术，反正国外也是刚刚提出来，我们还有较为充裕的时间。公司现在的盈利节节攀升，我们可以打造一个较小的云储存中心，先在小范围内试用，等技术成熟了再扩张。”付磊建议道。
“恩，这个想法可以。”杭雨说道。
其实云计算的雏形很早就有了，最初叫做电厂模式，好比利用电厂的规模效应来降低电力价格，让用户用起来更方便，无需购买和维护任何发电设备。
1961年，人工智能之父麦肯锡在一次会议上提出了“效用计算“这个概念。
其核心借鉴了电厂模式，具体目标是整合分散在各地的服务器、存储系统以及应用程序来共享给多个用户，让用户能够像把灯泡插入灯座一样来使用计算机资源，并且根据其所使用的量来付费。
但由于当时整个IT产业还处于发展初期，很多强大的技术还未诞生，比如互联网等，所以虽然这个想法一直为人称道，但是总体而言“叫好不叫座“。
然后是网格计算，把一个非常巨大的数据问题分成许多小部分，然后把这些小部分分配给许多低性能的计算机来处理，最后把这些计算结果综合起来攻克大问题。
可惜的是，由于网格计算在商业模式、技术和安全性方面的不足，使得其并没有在工程界和商业界取得预期的成功。
今年刚提出的云计算的核心，跟效用计算和网格计算差不多，也是希望IT技术能像使用电力那样方便，并且成本低廉。但与效用计算和网格计算不同的是，随着互联网的技术成长，以及电脑普及度，拥有了市场和技术基础的支撑，使得云计算有了成功商业化的可能性。
“独立自主研发，不仅需要大量资金，还要许多人才，这两点我们都达不到。”关永林还是更倾向于跟大公司合作，他以前在南京大学做过几个项目，深知国内的技术落后，资金欠缺。
技术落后可以克服，资金欠缺就很难了。
“没有人才可以招聘，资金问题我来解决，技术问题你们来解决。”杭雨说道：“四个产品投资五百万，云计算和大数据投资五百万，成绩好还有第二轮投资。”
“第一轮投资五百万，可以让我来主持云计算和大数据的项目吗。”关永林听到这么多钱，马上把合作的事情抛在脑后了，几乎是本能地想要拿下这个项目。
付磊看到他这么跳脱，心里颇为不满，我才是技术部经理。
“我当初选你做主管的时候，就考虑到这个项目。云计算和大数据的开发可以交给你，临时成立一个研发小组，你当组长，付云泽当副组长。”杭雨说道。
“谢谢董事长，我一定做出可观的成绩来。”关永林大喜，感觉这个年轻人特别顺眼。
“研发小组的人手可以从技术部选，或者跟人事部合作，叫他们招聘。具体什么要求，你自己去跟人事部商量，拟定一个名单给我看。”杭雨说道。
“好，我明白。”关永林充满了干劲，一瞬间好似年轻了几岁。
“付磊，你负责四个关联产品，不够人手找人事部商量，同样拟定一个招聘名单出来。四个关联产品，云计算和大数据，关乎我们公司接下来的发展，不容有失。”杭雨说道。
“放心，我们一定尽全力。”付磊点头。
以原创为核心的盈利模式，到云计算和大数据，今天杭云山抛出来的东西，让付磊和关永林燃起了格外炽热的激情。
两种模式都超出国内的互联网发展很多，任何一种拿出来，都可以让一家公司崛起为巨头。当然，资金和具体运营能力还是很重要的，否则光有概念无法自主也不行。
自从开辟特卖专场后，中国宝贝的月盈利再次突破，达到两千四百多万。加上微博盈利惊人，杭雨在第一轮拿出一千万投资，尚在公司的承受范围内。
“你要同时开发四款产品，还要自主研发云什么...我不懂这是什么东西，但是同时投资这么多项目，对公司的财务负担太大了。”找杨氏批钱的时候，她表示应该步步为营，循序渐进。
“云计算和大数据，是两种相辅相成，商业潜力巨大的技术。公司财务这块谈不上负担，早前我就说了，财务紧张是一件好事，说明金钱用在了实处，而不是存在银行发霉。”杭雨说道。
“你一次投资一种项目，多花点钱我也愿意，你一下搞出这么多项目来，我怕技术部的力量分散，结果左右不行。”杨氏说道。
“这个你放心，四个关联产品都有借鉴对象，技术也是比较成熟的。四个产品可以大幅度增加会员的价值，保证微博这边的盈利，也就一个月的利润拿出来投资。至于云计算和大数据，我本人的确没什么把握，但是不能因为没把握就不做。”杭雨说道。
杨氏绷着脸，心想微博会员头一个月就入账上千万，而且还在缓慢增长。如果四个产品出来后，可以保持这个盈利，那么一千万投资倒也不算很大负担。
大不了就当微博不赚钱了，中国宝贝这边还是有巨额盈利的。
“好，我同意了。”杨氏说道。
这边钱一批，不到三天时间，技术部和人事部拿出一个招聘名单来。
付磊负责四个产品，需要音频，图库输入法这方面的制作人才，属于比较好找的，各方面的要求综合一共招聘二十个人。关永林负责云计算和大数据，自然需要硬件，储存，数据方面的人才，各方面要求综合一共招聘十六个人。
看得出来，两人都在人事方面比较节省，付磊这边多半是因为技术难度没那么高，而关永林多半是怕花钱太多，杭雨受不了把项目给停了。
这种事关永林以前遇到过，至今有心理阴影，所以他想尽量省钱，免得在资金方面刺激到老板。